為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,全面培養(yǎng)公司中層管理人員的“新格局”“新視野”,推動(dòng)中層干部實(shí)現(xiàn)從“戰(zhàn)略執(zhí)行者”到“戰(zhàn)略解碼者”的能力跨越,合肥城建于9月組織開(kāi)展礪“城”者計(jì)劃——2025年中層管理人員能力提升培訓(xùn)。公司約60名中層管理人員參與本次培訓(xùn),為企業(yè)在城市發(fā)展新征程中蓄勢(shì)賦能。
作為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措,本次培訓(xùn)緊扣“強(qiáng)黨性、拓視野、提能力、促發(fā)展”核心目標(biāo),構(gòu)建了科學(xué)系統(tǒng)、靶向精準(zhǔn)的課程體系。培訓(xùn)內(nèi)容深度覆蓋黨性教育、戰(zhàn)略解碼、行業(yè)政策解讀、AI技術(shù)賦能等關(guān)鍵領(lǐng)域,既立足當(dāng)前國(guó)企改革發(fā)展要求,又著眼未來(lái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。其中,“開(kāi)班第一課”組織參訓(xùn)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,進(jìn)一步筑牢政治忠誠(chéng),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),為后續(xù)工作錨定正確政治方向;其余課程則匯聚華為戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家、國(guó)家政策研究專家及行業(yè)資深學(xué)者,通過(guò)解讀前沿戰(zhàn)略理論、剖析標(biāo)桿企業(yè)案例、研判行業(yè)政策導(dǎo)向,助力中層干部打破認(rèn)知邊界、拓寬戰(zhàn)略視野,掌握適配新時(shí)代發(fā)展要求的管理思維與實(shí)戰(zhàn)方法。培訓(xùn)全程采用專題講授、案例分析、小組研討等多元化教學(xué)模式,推動(dòng)參訓(xùn)人員在思想碰撞中統(tǒng)一戰(zhàn)略認(rèn)知,在實(shí)戰(zhàn)推演中深化管理能力,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地、提升跨部門協(xié)同效能的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。
人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。未來(lái),合肥城建將持續(xù)優(yōu)化分層分類人才培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)內(nèi)容供給、創(chuàng)新培訓(xùn)載體形式,有的放矢為干部員工搭建成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái)。通過(guò)以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干,不斷激活人才隊(duì)伍活力,為公司在新時(shí)代城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域行穩(wěn)致遠(yuǎn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐與專業(yè)賦能。